Меню сайта
Для Android
Наши статьи
Характеристика подчиненных. Правила составления.
Приеры решения типовых задач по "Организации труда"
Классификация авиационных событий, организация их профилактики и расследования
Общая характеристика РНО воздушных судов
Общая психология. Предмет, категории, методы.
Наш опрос
Какую работу Вы ищете?
Всего ответов: 586
Статистика


Статистика сайта







Онлайн всего: 15
Гостей: 15
Пользователей: 0


Форма входа
Календарь
«  Январь 2012  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Мы в контакте
Прием заказов
Наши работы
Реферат по "Английскому языку" на тему "Финансы"
Курсовой проект по дисциплине "Навигация ВС" на тему:"Разработка дальномера РСБН"
Программа KEDRWIN
Конспект лекций по "Организации труда" (МГЭИ)
Курсовая на тему "Конвеер пластинчатый"
Программа для расчета сопротивлений
Шпаргалка по дисциплине "Правоведение"
Макроэкономика
Шпаргалка по "Сопротивлению материалов" (формульная часть)
Дипломная работа на тему "История формирования системного подхода в науке и технике"
Реферат на тему "НЛО (UFO)"
Информационные технологии в юриспруденции
Пользователи
курсант
Zerk
DenisTimkov
Maksim
Новое на сайте + Реклама

Главная » Новости » Новости учебного портала VSEShporgalki.ru

Новые рефераты в каталоге.

 

Проделанная работа за неделю:

    • произведены доработки по функциональности сайта;
    • на сайте подключен форум - формирование тематических разделов на стадии разработки;

    • для посетителей сайта
      установлен новый антивирус ;
    • добавлены новые работы в раздел "РЕФЕРАТЫ" и "КОНСПЕКТЫ ЛЕКЦИЙ".

Планируется создание тематического форума по иностранным языкам, с привлечением (в качестве модератора) квалифицированного специалиста (лингвиста).

Процесс оптимизации и развития "Учебного портала SHPORA1.DO.AM" продолжается.

Категория: Новости учебного портала VSEShporgalki.ru | Добавил: Snaipp1 (06.01.2012)
Просмотров: 1118 | Теги: конспекты лекций, Учебный портал, рефераты | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]