Меню сайта
Для Android
Наши статьи
Общая характеристика РНО воздушных судов
Краткая история развития авиационной радионавигации
Роль гуманитарных, психолого-педагогических и экономических дисциплин в современном инженерном образовании (3 часть)
Обучение в США. Первая часть.
Общая характеристика иллюзий
Наш опрос
Какую работу Вы ищете?
Всего ответов: 577
Статистика


Статистика сайта







Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Форма входа
Мы в контакте
Прием заказов
Наши работы
Риск-менеджмент
Курсовая работа по дисциплине "Менеджмент" на тему: "Стратегическое планирование"
Уголовно - процессуальное право
Шпаргалка по дисциплине "Макроэкономика"
Шпаргалка по "Латинскому языку" (Правила произношения латинских слов)
Шпаргалка на тему "Государственное управление"
Бухгалтерский финансовый учет
Шпаргалка по "Правоведению" на тему "Хартия экономических прав и обязанностей государств"
Курсовой проект по дисциплине "Электроснабжение" на тему:"Система электроснабжения самолета"
Конспект по дисциплине "Экономика предприятия" применительно к РФ
Психология деловых отношен
КП по дисциплине “Тех. эксплуатация РЭО ВС” на тему: “Оценка эффективности программ поиска отказов авиационного РЭО"
Пользователи
курсант
Zerk
DenisTimkov
Maksim
Новое на сайте + Реклама

Главная » Файлы » РЕФЕРАТЫ » Сборник рефератов

Реферат по "Менеджменту" на тему "Методы управления.Классификация и функции методов управления""
12.12.2011, 08:48

Введение

 

Менеджмент – современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Термин «Менеджмент» по сути является аналогом термина «управление», его синонимом. Однако есть отличие. Управление относится к живой и неживой сфере. Например, управление техникой, биологическими процессами, государством, т.е. управление, является более широким понятием. Менеджмент применяется только в управлении социально-экономическими системами. Менеджмент это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности для достижения намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов.

Система менеджмента – это совокупность различных составляющих элементов: принципов управления, функций, методов, технологий, информационного обеспечения, материального, технического обеспечения в  условиях АСУ, а также правового обеспечения.

Целью данной работы является рассмотрение основных понятий, показателей и сущности методов и функций управления.

Для достижения цели поставлены следующие задачи:

- определить классификацию методов управления;

- изучить функции управления;

- разобрать сущность делегирования полномочий;

- изучить централизованные и децентрализованные организации.


ЧТОБЫ СКАЧАТЬ ДАННЫЙ ФАЙЛ, ВАМ НУЖНО КЛИКНУТЬ ПО ОПЛАЧЕННОЙ РЕКЛАМЕ


Категория: Сборник рефератов | Добавил: Snaipp1
Просмотров: 3028 | Загрузок: 502 | Рейтинг: 3.3/3
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]