Меню сайта
Для Android
Наши статьи
Болонский процесс: Лиссабонская и Болонская конвенции.
Некоторые термины применяемые в педагогике и психологии
Роль гуманитарных, психолого-педагогических и экономических дисциплин в современном инженерном образовании (продолжение...)
"Конспектостроение"
Авиационно-педагогическая система
Наш опрос
Какую работу Вы ищете?
Всего ответов: 586
Статистика


Статистика сайта







Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Форма входа
Мы в контакте
Прием заказов
Наши работы
Конспект по предмету "Техническая эксплуатация РЭО"
Курсовая работа по дисциплине «Физика» на тему:"Генератор (ламповый) электрических колебаний"
Wordstat - программа предназначена для статистического анализа текстов
ShporaPrinter 3.3.0.0 - более новая версия программы для создания шпаргалок
Политология - учебно-методический комплекс
Конспект по дисциплине "Авиационные приборы и измерительные системы"
Шпаргалка по дисциплине "Философия"
Индивидуализм и экономический порядок
Шпаргалка по "Строительству"
Курсовая работа по дисциплине «Физика» на тему:" Резонанс смещений, скоростей, ускорений"
Дипом на тему "Комплексный расчет системы электроснабжения ремонтно-механического цеха"
Презентация по Финансам на тему "Рынок ссудных капиталов"
Пользователи
курсант
Zerk
DenisTimkov
Maksim
Новое на сайте + Реклама

Главная » Файлы » УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА » Право

Трудовой кодекс РБ
25.12.2011, 09:57
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

26 июля 1999 г. N 296-З
Принят Палатой представителей 8 июня 1999 года
Одобрен Советом Республики 30 июня 1999 года
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 29.10.1999, N 80, рег. N 2/70 от 27.07.1999)
В отношении статьи 48 настоящего кодекса см. решение Конституционного Суда Республики Беларусь от 1 февраля 2001 г. N P-106/2001 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 15, 6/268)

ЧТОБЫ СКАЧАТЬ ДАННЫЙ ФАЙЛ, ВАМ НУЖНО КЛИКНУТЬ ПО ОПЛАЧЕННОЙ РЕКЛАМЕ


Категория: Право | Добавил: Snaipp1
Просмотров: 1214 | Загрузок: 472 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]