Меню сайта
Для Android
Наши статьи
Заказ реферата. Оно тебе надо?!
Психологический отбор в авиации (II часть)
Дидактические затруднения. Причины возникновения и пути преодоления
Приеры решения типовых задач по "Организации труда"
Психологические состояния человека в труде
Наш опрос
Какую работу Вы ищете?
Всего ответов: 576
Статистика


Статистика сайта







Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Форма входа
Мы в контакте
Прием заказов
Наши работы
Теория систем и системный анализ
Международный консалтинг
Маркетинг в страховании
финансовое право России
Шпаргалка по дисциплине "Макроэкономика"
Бухгалтерский управленческий учет
Шпаргалка по "Философии"
Шпаргалка по "Сопротивлению материалов" (Очень качественная)
Реферат по "Эргономике" на тему "Эргономика рабочего места - цвет и освещение"
Банковский аудит
Макроэкономика
Теория вероятности
Пользователи
курсант
Zerk
DenisTimkov
Maksim
Новое на сайте + Реклама

Главная » Статьи » Образовательные статьи

В категории материалов: 28
Показано материалов: 1-5
Страницы: 1 2 3 4 5 6 »

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам
Просмотров: 5924
Добавил: Snaipp1
Дата: 25.04.2013
Комментариев: 0
Приеры решения типовых задач по "Организации труда"

     В данной статье хотелось бы рассмотреть примеры решения типичных задач по дисциплине "Организация труда". Для рассмотрения данного вопроса, нами подготовлено несколько заданий различной степени сложности.
Начнем с простейшей задачи, которая решается в несколько действий и не представляет особой сложности для студентов:

Условие задачи:

На головном предприятии есть следующие подразделения с числом работающих:

·         отделение подготовки и очистки сырья  с численностью работающих -  130 человек;

·         отделение производства полуфабрикатов с численностью работающих - 16880 человек;

·         отделение обработки с численностью работающих – 510 человек;

·         центральная заводская лаборатория с численностью работающих – 190 человек;

·          ремонтно-механическая база с численностью работающих – 195 человек;

·         цех водоснабжения с численностью работающих – 67 человек;

·         цех очистки вод с численностью работающих – 62 человека;

·         цех пароснабжения с численностью работающих – 74 человека;

·         цех электроснабжения с численностью работающих – 82 человека;

·         цех контрольно-измерительных приборов с численностью работающих – 89 человек;

·         товарно-транспортный цех с численностью работающих – 77 человек.

Необходимо проанализировать производственную структуру головного предприятия.

 

Просмотров: 3324
Добавил: Snaipp1
Дата: 10.02.2013
Комментариев: 0
Направления психологического обеспечения полетов

 

      Выше указывалось, что успех полета и его безопасность во многом обусловлены психологическим состоянием пилотов и экипажа перед полетом. Собранность, активная нацеленность на предстоящий полет стимулируют не только мозг, но и весь организм, создавая тем самым наилучшие условия для работы. Наоборот, угнетенное состояние, испорченное настроение, плохое самочувствие, расхолаживая человека и снижая его тонус, отвлекают его внимание от полета и тем самым ставят под угрозу безопасность полета.
     Поэтому крайне важно учитывать как физическое, так и психологическое состояние человека, отправляющегося в полет. А состояние пилота (экипажа, диспетчеров УВД) часто зависит от тех воздействий и отношений, которые существуют между летным и диспетчерским составом, а также между ними и работниками других служб, обеспечивающих полеты. В формировании, поддержании и нарушении психологической готовности к полетам вольно или невольно принимают участие все группы работников гражданской авиации, с кем общается летный состав (и диспетчеры). Образно говоря, можно рассматривать большую или меньшую степени соучастия в полете всех ее служб.
Психологическая готовность к полетам — итог не только собственных усилий летного и диспетчерского составов как внутреннего фактора, но и положительных и отрицательных влияний, воздействий на них со стороны контактирующих лиц и групп как внешнего фактора. Следовательно, чем больше такие воздействия будут помогать пилотам поддерживанию и укреплению высокой собранности к предстоящей ответственной и сложной работе, тем выше будет их профессиональная надежность.
  

 

Просмотров: 4368
Добавил: Snaipp1
Дата: 27.01.2013
Комментариев: 0
Понятие о предпосылках к летным происшествиям и аварийным ситуациям

Основой предупреждения летных происшествий является своевременное выполнение и устранение предпосылок к ним.
     Предпосылка к летному происшествию—явление или событие, создающее угрозу безопасности полетов воздушному судну, экипажу и пассажирам в период нахождения указанных лиц на борту с целью полета, которое при определенных условиях может повлечь летное происшествие.
     Авиационная психология изучает следующие предпосылки к летным происшествиям: случаи нарушений и отклонений от установленных правил организации и производства полетов, норм и правил управления воздушным судном и управления полетами, эксплуатации и обслуживания авиационной техники и средств обеспечения полетов, а также другие непредусмотренные обстоятельства, которые вносят усложнения в выполнение полета и создают угрозу его безопасности. Но она также учитывает и технические предпосылки к летным происшествиям — отклонения от установленных требований к технике.

Просмотров: 7437
Добавил: Snaipp1
Дата: 06.01.2013
Комментариев: 0
Классификация авиационных событий, организация их профилактики и расследования

     Краткий справочник по классификация авиационных событий, организация их профилактики и расследования.

Термины и их определения:

авария — авиационное происшествие без человеческих жертв;
АП (авиационное происшествие) — АС (авиационное событие), связанное с летной эксплуатацией ВС, которое привело к гибели какого-либо лица, находившегося на борту ВС, и (или) утрате этого ВС;
АИ (авиационный инцидент) — АС, связанное с летной эксплуатацией ВС, обусловленное возникновением ОС, но не закончившееся АП;
БзП (безопасность полетов) — качественная характеристика авиационной системы, обеспечивающая выполнение полетов без АП;
катастрофа — АП с человеческими жертвами; К человеческим жертвам относятся лица, смерть которых последовала в результате АП или в течение 10 суток с момента АП.
ОФ (опасный фактор) — потенциальная причина (фактор), проявление которой в процессе летной эксплуатации ВС может привести к возникновению и развитию ОС и в конечном итоге к АС;
ОС (особая ситуация) — ситуация, возникающая в процессе летной эксплуатации ВС в результате воздействия опасных факторов;
причины АС — действие, бездействие, обстоятельство, условие или их сочетание, которые привели к АС;

Просмотров: 3518
Добавил: Snaipp1
Дата: 22.12.2012
Комментариев: 0
Психологические состояния человека в труде
В силу особенностей профессиональной нагрузки специалисты различных отраслей и специальностей при выполнении производственных заданий часто испытывают такие негативные психологические    состояния    -    состояние утомления, монотонности, эмоционального напряжения.
 
     Для поддержания качества контроля в экстремальных    ситуациях    от    персонала требуется особая выносливость, отдача, трудоспособность. При таких условиях вероятно возникновение защитного состояния утомления, которое влечет последовательно такие негативные для работы последствия как - чувство слабосилия, снижение внимания, расстройство  сенсорных   процессов, психосоматические явления.
1-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-28